มีผู้เยี่ยมชมพร้อมกันท่านตอนนี้



การดำเนินงาน ITA 2569

HOME >>>
การดำเนินงาน ITA โรงพยาบาลร้องกวาง 2569

MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569)
    2. รายงานการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ.2568)

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
    1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
    6. ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติ จำนวน 3 ระดับ ประกอบด้วย
     6.2 แผนระดับที่ 2 ได้แก่
     6.3 แผนระดับที่ 3 ที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ได้แก่
    7. แผนปฏิบัติราชการด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกระทรวง
      สาธารณสุข ประกอบด้วย
    11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณ
    18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
       18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
      ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
   ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ
   ข้อ 2. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
   ข้อ 3. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี ของหน่วยงาน
     2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ 2569
     ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
   รอบการประเมิน 6 เดือน (เดือน ต.ค. 68 - มี.ค. 69)
   รอบการประเมิน 12 เดือน (เดือน เม.ย. 69 - ส.ค. 69)

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
     2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

z
MOIT 7 หน่วยงานมีรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน ฯ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
     รอบ 6 เดือน (1เมษายน 2568 - 30 กันยายน 2568)
     รอบ 12 เดือน (1 ตุลาคม 2568 - 31 มีนาคม 2569)

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมถึงการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
       1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้ และมีการนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
       1. คู่มือปฏิบัติการ จำนวน 2 คู่มือ

MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน ฯ และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
     รอบ 6 เดือน ( 1 ตุลาคม 2568 - 31 มีนาคม 2569)
     รอบ 12 เดือน ( 1 ตุลาคม 2568 - 31 สิงหาคม 2569)

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
       1. หลักฐานการจัดโครงการ / กิจกรรม (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 - 31 สิงหาคม 2569)

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบน ที่เป็นระบบ
     ผลการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
     ผลการดำเนินงานรอบ 12 เดือน

MOIT 13 หน่วยงานจัดทำแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568-2569 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยา ฯ พ.ศ. 2564

MOIT 14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง
       2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
       3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
     รอบ 6 เดือน
       1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
     รอบ 12 เดือน
       2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
       ( 1.การขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง "ชีวิตดีวิถีพอเพียง" ในองค์กร 2.การดำเนินการ "ปฏิญญาคุณธรรม ( Do & Don t )
      3.การดำเนินงาน "กิจกรรมครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม )

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตฯ และรายงานผลการดำเนินงานตามแปนชมรมจริยธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
     รอบ 6 เดือน
       1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ฯ (ทำเป็นลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน)
       2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนชมรมจริยธรรม
     รอบ 12 เดือน
       1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ฯ (ทำเป็นลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน)
       2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนชมรมจริยธรรม

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างเป็นระบบ
     รอบ 6 เดือน
     รอบ 12 เดือน
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
     รอบ 6 เดือน

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปกิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
    รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 27 มีนาคม 2569
    รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 11 กันยายน 2569

MOIT 20 หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอรัปชันสากล (ประเทศไทย) ของ สำนักงานห ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
     รอบ 6 เดือน
    หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมในงานวันต่อต้านคอรับชันสากล (ประเทศไทย) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่จัดขึ้นใน
     วันที่ 9 ธันวาคม 2568

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการและนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณะ
     รอบ 6 เดือน

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
    รอบ 6 เดือน
    รอบ 12 เดือน


                                                           

                                                                 
                               

 
  กระทรวงสาธารณสุข    สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่   สำนักงานสาธารณสุขอำเภอร้องกวาง   
โรงพยาบาลร้องกวาง เลขที่ 323 หมู่ 6 ตำบลร้องเข็ม อำเภอร้องกวาง จังหวัดแพร่ 54140
โทรศัพท์ 0-5459-7115  0-5459-7298 โทรสาร 0-5459-6487
Webmaster : [email protected] , [email protected]
Powerd By FreeBSD